RDC : Louis Watum Kabamba place le capital humain au cœur de la réforme de l’Administration minière
À Kinshasa, l’administration des Mines a franchi une nouvelle étape dans sa modernisation avec la remise officielle des certificats de formation continue à ses cadres et agents. La cérémonie, organisée le jeudi, 8 janvier 2025 à Kinshasa, s’est déroulée en présence du ministre des Mines, Louis Watum Kabamba, et sous la présidence du vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau.
Dans son intervention, Louis Watum Kabamba a insisté sur le rôle déterminant du capital humain dans la gestion et la valorisation des ressources minières de la République démocratique du Congo.
Pour le ministre, la performance du secteur minier ne dépend pas uniquement de son potentiel géologique, mais surtout de la qualité des femmes et des hommes chargés de l’administrer, en droite ligne avec le Programme d’action du houvernement 2024-2028 et la vision du Chef de l’État.
Le ministre a également mis en lumière la collaboration étroite entre son département et l’École Nationale d’Administration (ENA), partenaire clé dans la conception de modules adaptés aux défis du secteur. Ces formations ciblent notamment la compréhension du cadre légal, le contrôle des activités minières et l’amélioration de la gouvernance, afin de doter l’Administration des outils nécessaires pour faire face aux enjeux actuels.
S’adressant aux bénéficiaires, Louis Watum Kabamba les a appelés à traduire ces acquis en actes concrets sur le terrain. Il les a exhortés à faire preuve de rigueur, d’éthique et d’efficacité dans l’exercice de leurs fonctions, afin de renforcer la crédibilité de l’Administration minière et de contribuer à une gestion transparente et durable des ressources minières au service du développement national.
Gisèle Tshijuka
(GTM/BT/Yes)
09-Janvier-2026
COMMENTAIRE(S)